国泰君安国际人权承诺

国泰君安国际控股有限公司（「本集团」）坚定承诺尊重并维护所有员工及与我们业务相关人士（包括合作伙伴、供应商等）的基本人权。我们严格遵循国际公认的人权准则（包括《联合国工商业与人权指导原则》、《经济合作与发展组织跨国企业准则》等其他公认的框架）及运营所在地法律法规，坚决反对并采取切实措施杜绝人口贩运、强迫劳动、童工及一切形式的歧视。本承诺是本集团企业社会责任的核心组成部分。

1. 禁止人口贩运与强迫劳动

本集团严格禁止任何形式的人口贩运、奴役、契约劳工及强迫或强制劳动。我们确保所有工作均为自愿性质，员工具备自由终止雇佣关系的合法权利，其身份证明文件不会被非法扣留。我们在招聘、费用承担及雇佣条件上秉持道德准则，绝不通过欺骗、胁迫或剥削方式获取劳动力。

2. 禁止童工

本集团绝对禁止雇用任何未满当地法定最低就业年龄或未完成强制教育的儿童。我们在招聘流程中设立严格的身份与年龄核查程序，以防止任何童工风险。对于符合法定年龄的青年员工，我们确保其工作环境、工时与工种均符合所有保护青年劳动者的法律与规章。

3. 反歧视与平等机会

本集团是平等机会雇主，致力于营造一个多元、包容、无骚扰的工作环境。我们承诺在招聘、晋升、薪酬、培训、解雇等所有雇佣环节中，杜绝基于种族、肤色、性别、年龄、国籍、宗教、残疾、婚姻状况、怀孕、性取向或任何其他受法律保护特征的歧视。雇佣决定仅基于个人的资质、能力、经验及工作表现。

展望未来，本集团将继续完善人力资源管理体系，通过提供公平薪酬、福利与发展机会，巩固我们作为负责任雇主的地位，推动集团的长期可持续发展。我们致力于让人权原则深植于企业文化与日常运营之中。